La Secretaría de la Mujer y Equidad de Género avanza en una estrategia de formación que busca preparar a 5.000 mujeres en liderazgo, participación ciudadana y empoderamiento, con el propósito de fortalecer su presencia en escenarios comunitarios, sociales y de toma de decisiones en todo el departamento.
La iniciativa llegará a los 116 municipios de Cundinamarca y tiene un énfasis especial en las mujeres rurales, promoviendo herramientas que les permitan fortalecer sus capacidades de liderazgo, expresar sus ideas, identificar necesidades de sus comunidades y participar activamente en la construcción de propuestas para sus territorios.
Uno de los espacios que hace parte de esta estrategia es el taller “Una mujer que descubre su voz transforma su territorio”, una metodología orientada a fortalecer habilidades de comunicación, liderazgo y participación, fomentando una mayor incidencia de las mujeres en los asuntos que impactan a sus comunidades.
Durante una jornada desarrollada en la vereda La Peñuela, la secretaria de la Mujer y Equidad de Género, Betty Zorro, destacó el alcance de este proceso formativo en los territorios rurales.
“La vereda La Peñuela es una muestra de cómo las mujeres rurales están recibiendo capacitación a través de herramientas de liderazgo y participación que les permiten tener una voz más activa en sus territorios”, señaló la funcionaria.
La estrategia se desarrolla a partir de tres ejes: reconocer, participar y transformar, con el propósito de acompañar a las mujeres en el fortalecimiento de sus capacidades y en la construcción de procesos de liderazgo dentro de sus comunidades.
De acuerdo con la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género, esta apuesta cobra especial importancia en un contexto en el que 20 municipios del departamento son liderados por alcaldesas y la participación femenina en los concejos municipales ronda el 20 %.
